できる課長は、決して「忙しい」とは言わない――。
（『課長の時間術』より）
チームとしての収益の確保、部下の育成、上司のフォロー、組織の管理・・・。もし、あなたが今、日々の業務に追われ悪戦苦闘しているのであれば、“ミドルマネジメント”としての仕事の進め方を身に付けることで、状況は劇的に改善するかもしれません。
プレイヤーだったあなたが、一人でも部下を持ち、チームをマネジメントする立場になった時点で、仕事の進め方は様変わりします。プレイヤーの頃のそれとは全く違う方法を習得しなければなりません。
今回は、課長と
（『課長の時間術』より）
チームとしての収益の確保、部下の育成、上司のフォロー、組織の管理・・・。もし、あなたが今、日々の業務に追われ悪戦苦闘しているのであれば、“ミドルマネジメント”としての仕事の進め方を身に付けることで、状況は劇的に改善するかもしれません。
プレイヤーだったあなたが、一人でも部下を持ち、チームをマネジメントする立場になった時点で、仕事の進め方は様変わりします。プレイヤーの頃のそれとは全く違う方法を習得しなければなりません。
今回は、課長と
