負けない力　一流の仕事ができる人に共通する武器

グローバル時代に必要な力

　私はこれまで40数年にわたり、シェル石油（当時）、日本コカ・コーラなどの外資系企業で働き、ビジネス人生後半の20年ほどは、3社の社長と1社の副社長を務めた。

　人生の後半がそれなりに充実したものになったのは、短所があり、挫折や失敗をしても、それでも負けない力を強く持っていたからである。

　この「負けない力」を得る上で大切なこととして、次の5つがある。

①理念がある人は負けない

　まず、「明確な理念を持つ」ことが大切である。

　理念とは文字通り「理」想を「念」じること。「ビジョン（夢）」「使命感」「価値観」の総称である。

　後にリーダーとして頭角を現す人は、将来はこうなりたいという「ビジョン」、社会の役に立つという「使命感」、自分はこのことを大切にして働くという「価値観」をしっかり持っている。

　逆にいえば、これらがあるからこそ、良い仕事や大きな仕事ができ、人を動かすことができる。辛い時、窮地に陥った時にも、その理念と目標に支えられ、負けることなく頑張れるのだ。

　また、1回しかない人生の中で、「自分は何のために生きているのか」という目的と、「何を達成するのか」という目標があるのとないのとでは、人生の輝きが違ってくる。

• • ・人生の理念と目的は何か？
  • ・何を目標として生きているのか？
  • ・これから何をしたいのか？
  • ・どういう自分づくりをしたいのか？

　これらの質問に即答できるかどうかが、その人が目的と目標を持って生きている人か、それとも、なりゆき任せで生きている人かを判定するリトマス試験紙である。

　目的を持って生きている人は、まず、結果についての責任感が強い。優先順位の立て方と実行力も違う。その結果として、持っている付加価値が違ってくる。

　加えて、何かを成し遂げるにあたって一番重要な情熱も持っている。彼らは、他人に何も言われなくても、自分で目標を設定してダイナミックにチャレンジしていく“自燃型”の人でもある。