人を惹きつける人間力　新しい人格を創る

新しい人生に目覚めよう

　「経営者として成功するための最大の要素はパーソナリティ、すなわち人間性である」

　これはカリフォルニア大学で、国内の指導的立場にある企業40社を研究調査した結果である。

　また、アメリカ商工会議所発行のビジネス誌は、企業の社長になるには3つの条件が必要だとしている。それは、柔軟性に富んでいること、経験か教養があること、そして、人を惹きつける魅力を備えていること、だ。

　人にインスピレーションを与え、影響力のある、個性的な人間の周りには、人が集まってくる。魅力ある人間になれば、多くの友人ができ、人の協力と尊敬を得、認められて、指導者になれるのだ。

自分を変えることが難しい理由

　では、人間性を変えるにはどうすればよいのか。

　大切なのは、人間性を変える方法をよく理解し、しっかりと自分のものにすることである。

　しかしながら、効果的にダイナミックに自分を変えた人は多くない。あなたは、そんな人を何人知っているだろうか。多分、ほんの数人にすぎないと思う。これには、2つの理由がある。

①自分を変えることに抵抗する

　第1に、大部分の人間は、本心では自分を変えたいとは思っていない。エネルギッシュで理想と信念にあふれた人間性は魅力的である。しかし、だからといって、わざわざ面倒な努力をしてまで自分を変えたいと思う人はいない。

②自分を変える術を知らない

　第2の理由は、自分を変えるには、「実際にどうすればよいのかがわからない」ということだ。

あなたを変えるTAFFY方式

　あなたの人間性を変えるには、まずあなたの人間性を創り上げている3つの土台を知ることだ。それは「思考」「行動」「感情」である。人間性を変えるということは当然、この3つすべてを変えなくてはならない。

　その方法、すなわち、新しいあなたを創り出す方式を、「TAFFY（タフィー）方式」と呼ぶ。