2007年6月号掲載

ジャック・ウェルチの「私なら、こうする!」 ビジネス必勝アドバイス

Original Title :WINNING:THE ANSWERS

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著者紹介

概要

起業家も経営者もビジネスマンも皆、悩みを抱えている。そんな世界中の悩める人たちからの相談に、「20世紀最高の経営者」と言われるジャック・ウェルチ氏が答えたもの。職場の人間関係、経営上の悩み、リーダーシップのあり方…。万国共通の仕事上の悩みや疑問に対し、ざっくばらん、かつ本質を鋭く突いた名回答が示される。一問一答形式で読みやすいのも魅力。

要約

ビジネスに成功するには?

 経営の神様、ジャック・ウェルチ。

 彼は、世界各国から寄せられるビジネスやキャリアに関する質問に対し、ユニークな視点から、有効なアドバイスを行っている。例えば ――

買収されたが、嫌でたまらない

 私が働く会社は大企業に買収されましたが、今の状況に耐えられません。会社を辞めようかと思っていますが、どう思われますか?

 会社が買収された時、死に直面したような気分になって当然だろう。仕事上の人間関係は壊され、過去の業績も全て忘れられてしまう。買収された側の社員にとって、合併は常にひどいものだ。

 だが、現実を直視しなくてはならない。買い手の方は、買収がもたらすであろうあらゆるビジネスチャンスを夢見ている。買収した企業の中から素晴らしい人材を見つけ出すことも、その1つだ。

 新たなオーナーが人材を選ぶ時には、2つのことに注目する。能力と、新しい会社をより良くしようという積極的な姿勢だ。そして、会社は必ず、抵抗者よりも賛同者を手元に残し昇進させる。

 変化は、ビジネスの世界では避け難い。あなたに残されているのは、過去と決別することだけだ。新しい組織の価値観と仕事の進め方に適応し、どんなものであろうと将来を喜んで受け入れること。

 それができないなら、会社を去った方がよい。

仕事が会社で評価されない

 あなたは、昔からよくあるキャリアの問題に直面している。これは、実に一般的なことだ。

 あなたの場合と同様、素晴らしい仕事をしているのに、権限ある立場の人が関心を持ってくれていないんじゃないかな、と最初のうちは何となく思う。次第に社員が腹を立て、欲求不満を募らせるようになると、ボスはそんな社員をうっとうしく思うようになり、悪循環が始まる。

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