賢い人がなぜ決断を誤るのか？　意思決定をゆがめるバイアスと戦う方法

2021年9月号掲載

賢い人がなぜ決断を誤るのか？　意思決定をゆがめるバイアスと戦う方法

“バイアス”。それは、私たちを合理的な判断から遠ざける心の働きだ。他者より自分の方が優れていると思う、意思決定を避けて現状維持を優先する…。こうしたバイアスは企業経営をも左右しかねない。どうすれば、それを克服できるのか。最新の行動科学と豊富な事例をもとに、バイアスと戦い、理性的な決断を下す方法を伝える。

著　者：オリヴィエ・シボニー 出版社：日経BP 発行日：2021年7月
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元FBI捜査官が教える「心を支配する」方法

2021年9月号掲載

元FBI捜査官が教える「心を支配する」方法

長年、初対面から信用を得て、多くのスパイを寝返らせてきた元FBI捜査官が、人に好かれ、そして意のままに動かす ―― 「心を支配する」方法を伝授する。知らない人に近づく時は眉を上げる。アイコンタクトは1秒以下に。単語よりも口調に注意する…。人間関係を円滑にするための実践的コミュニケーション術が満載の書だ。

著　者：ジャック・シェーファー、マーヴィン・カーリンズ 出版社：大和書房（だいわ文庫） 発行日：2019年9月
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LEADER'S LANGUAGE 言葉遣いこそ最強の武器

2021年8月号掲載

LEADER'S LANGUAGE 言葉遣いこそ最強の武器

「やり遂げろ！」「これを終わらせよう」…。職場のリーダーが発する言葉には、「行動」を促すものが多い。一方、少ないのが「思考」を促す言葉だ。しかし、仕事の効果を高めるには、状況に応じて思考と実行を行き来する必要がある。そのためにリーダーが知っておきたい行動様式と言葉を伝授。言葉を変えれば、世界が変わる！

著　者：L. デビッド・マルケ 出版社：東洋経済新報社 発行日：2021年6月
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超速

2021年8月号掲載

超速

今、多くの仕事で合理化・自動化が進む。にもかかわらず、生産性の伸びは停滞気味。要因の1つは、人々が無駄な会議やデジタル端末に時間や意識を奪われていることだ。これらに振り回されずに生産性を上げるには、どうすればいいか。その方法を、整理・集中などのスキルを柱に紹介する。有効かつ即使えるテクニックが満載だ。

著　者：ウィル・デクレール、バオ・ディン、ジェローム・デュモン 出版社：サンマーク出版 発行日：2021年5月
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どんなストレス、クレーム、理不尽にも負けない　一流のメンタル　100の習慣

2021年7月号掲載

どんなストレス、クレーム、理不尽にも負けない　一流のメンタル　100の習慣

メンタルの弱さに悩む人は少なくない。失敗を引きずる、困難から逃げてしまう…。そんな悩みを吹き飛ばす、「自分の心を整える」スキルの数々を紹介。伝授するのは、理不尽なクレームを受けることもあるCA（キャビン・アテンダント）の世界で、一流のビジネスパーソンに長年接してきた、元日本航空CA教官だ。

著　者：山本洋子 出版社：朝日新聞出版 発行日：2021年5月
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リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術

2021年6月号掲載

リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術

「リフレクション」とは、自己の内面を客観的に振り返る行為のこと。経産省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」の中でも、あらゆるスキル習得の前提となる力として注目されている。自分と向き合うことで新たな学びを得て、将来の行動に活かす。リーダーにとって必須のこの“内省”のメソッドと、実践法を指南する。

著　者：熊平美香 出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン 発行日：2021年3月
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運気を引き寄せるリーダー　七つの心得　危機を好機に変える力とは

2021年6月号掲載

運気を引き寄せるリーダー　七つの心得　危機を好機に変える力とは

優れた経営者は、運が強い。では、強運は一部の人だけのものなのか。答えは、否。著者いわく、「運の強さ」 ―― 逆境を追い風に変え、組織に強運を呼び込む力は、誰もが意識的な努力で身につけることができる。その修得法を、7つの「心得」にまとめた。コロナ危機に苦しむリーダーにとって、示唆に富む1冊といえよう。

著　者：田坂広志 出版社：光文社（光文社新書） 発行日：2021年4月
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THE CATALYST　一瞬で人の心が変わる伝え方の技術

2021年6月号掲載

THE CATALYST　一瞬で人の心が変わる伝え方の技術

人の気持ちや行動を変えたい時、我々は説得したり圧力をかけたりしがちだ。だが、そうした力ずくの手段は相手の反発を招きやすい。変化を促すカギは、自らが“触媒（カタリスト）”となり、変化を妨げる障害を取り除くこと。Apple、Google等でコンサルタントを務める著者が、この障害を乗り越え、人の心を動かすノウハウの数々を公開する。

著　者：ジョーナ・バーガー 出版社：かんき出版 発行日：2021年3月
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妄想する頭　思考する手　想像を超えるアイデアのつくり方

2021年4月号掲載

妄想する頭　思考する手　想像を超えるアイデアのつくり方

アイデアは、自分の中の「妄想」から生まれる！　数々の画期的な発明を世に送り出した研究者が、妄想によって新しいアイデアを生み出す方法を解説する。「やりたいことを1行で言い切る」「既知の事柄をかけ算する」…。経験を踏まえつつ紹介される発想法やそのコツは、研究職のみならずビジネスパーソンにも参考になるはずだ。

著　者：暦本純一（編） 出版社：祥伝社 発行日：2021年2月
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LIMITLESS　超加速学習　人生を変える「学び方」の授業

2021年4月号掲載

LIMITLESS　超加速学習　人生を変える「学び方」の授業

人の脳は、どんなことも可能にする力を秘めている。この力を発揮できないのは、自らに限界（リミット）を設けているからだ。では、どうすればそれを打ち破れるのか。カギは、マインドセット、モチベーション、メソッドの3つにある。限界を外してこれら3つを強化し、リミットレスな人生を実現する方法を、脳力向上のエキスパートが説く。

著　者：ジム・クウィック 出版社：東洋経済新報社 発行日：2021年2月
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本気の説教　心に刺さる耳の痛い話

2021年3月号掲載

本気の説教　心に刺さる耳の痛い話

上司の本気の説教にこそ、部下を成長に導くカギがある ―― 。人材育成に携わる著者が、働く人の心に刺さる“耳の痛い話”の数々を通して、仕事で成果を出すための秘訣を伝授する。「仕事の報酬は仕事」「ロールモデル探しは時間のムダ」…。テレワークが拡大する昨今、部下育成に悩む上司にとっても参考になるヒントが満載だ。

著　者：小笹芳央 出版社：日本経済新聞出版社（日経ビジネス人文庫） 発行日：2018年6月
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未来を見る力　人口減少に負けない思考法

2021年1月号掲載

未来を見る力　人口減少に負けない思考法

少子高齢化と人口減少。国家を消滅させかねないこの問題に、これまで日本は有効な対策を講じてこなかった。もはや猶予はない。「戦略的に縮む」発想で、人口減を前提とした社会に転換することが必要だ。人口問題の専門家が、コロナ禍が突き付けた課題も踏まえ、今後、社会に訪れる変化をチャンスに変えるための思考法を説く。

著　者：河合雅司 出版社：PHP研究所（PHP新書） 発行日：2020年9月
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最強の集中力　本当にやりたいことに没頭する技術

2020年11月号掲載

最強の集中力　本当にやりたいことに没頭する技術

集中したいのに、つい気が散ってしまう…。その原因として、スマホやSNS、ゲームなどがよく挙げられるが、これらは表面的な原因にすぎない。気を散らさないためには、根本的な原因に向き合い、対処する必要がある。自らも注意散漫に苦しんだという著者が、集中力を保つために踏まえるべきこと、具体的な方法を説く。

著　者：ニール・イヤール、ジュリー・リー 出版社：日経BP 発行日：2020年8月
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新装版　思考の技術　エコロジー的発想のすすめ

2020年11月号掲載

新装版　思考の技術　エコロジー的発想のすすめ

1971年刊『思考の技術――エコロジー的発想のすすめ』を改題・再編集したもの。立花隆氏の事実上の処女作で、エコロジー（生態学）の観点から、ものの見方・考え方を説く。生態学的に思考し、自然を畏怖せよという主張は、初版刊行から約50年を経た今も色褪せない。環境問題が深刻化する現代、一読の価値ある書といえよう。

著　者：立花 隆 出版社：中央公論新社（中公新書ラクレ） 発行日：2020年8月
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OODA Management　現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

2020年10月号掲載

OODA Management　現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

新型コロナウイルスの問題など、今日の企業経営は、想定外の事態に翻弄されがちだ。生き残るには、計画にこだわらず、状況に応じて柔軟かつ迅速に対応する必要がある。本書は、そのための枠組み、「OODA」ループ（観察→情勢判断→意思決定→行動）の考え方と、それを経営の中で「仕組み化」していく方法を明らかにする。

著　者：原田 勉 出版社：東洋経済新報社 発行日：2020年8月
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The Intelligence Trap　なぜ、賢い人ほど愚かな決断を下すのか

2020年10月号掲載

The Intelligence Trap　なぜ、賢い人ほど愚かな決断を下すのか

優秀なあの人がなぜバカな判断を下すのか？　この謎を解くには、知性とは何かを正しく捉え直す必要がある。高い知力があっても、それを適切に使いこなす知恵 ―― オープンマインド思考や知的謙虚さがなければ思考は偏るだけだ。科学ジャーナリストが、賢い人ほど陥りやすい知性のワナを暴き、それを避けるためのヒントを示す。

著　者：デビッド・ロブソン 出版社：日経BP・日本経済新聞出版本部 発行日：2020年7月
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経営の知的思考　直感で発想 論理で検証 哲学で跳躍

2020年9月号掲載

経営の知的思考　直感で発想 論理で検証 哲学で跳躍

新型コロナウイルスのショックで、世界中が混乱している。いまだ先行きが不透明な中、経営者に求められるのは“前例なき決断”だ。データや論理では詰め切れない中で決断しなければならない。そのために留意すべきことを、経営学の第一人者が説いた。不確実な未来に向け、跳躍するための「思考の筋道の基本」が示される。

著　者：伊丹敬之 出版社：東洋経済新報社 発行日：2020年7月
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NINE LIES ABOUT WORK　仕事に関する9つの嘘

2020年9月号掲載

NINE LIES ABOUT WORK　仕事に関する9つの嘘

目標を課すことが生産性を上げる、上司は部下を正しく評価できる、ワークライフバランスが何より大切…。一見もっともらしい、これら仕事に関する定説は、実は生産性を妨げている。なぜなら、それは「ウソ」だからだ ―― 。科学の知見をもとに、職場に定着している常識を覆し、その陰に隠れた真実を明らかにする。

著　者：マーカス・バッキンガム、アシュリー・グッドール 出版社：サンマーク出版 発行日：2020年6月
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事実はなぜ人の意見を変えられないのか　説得力と影響力の科学

2020年9月号掲載

事実はなぜ人の意見を変えられないのか　説得力と影響力の科学

言い争いや議論の時、明らかな事実を示し、論理的に主張する。これは優れた方法のように思えるが、実はそうではない。事実を示すことで、相手の気持ちをさらに頑なにすることも。では、どうすれば、他者をうまく説得し、動かすことができるのか？　認知神経科学者が、科学に基づくとっておきの“説得の技法”を紹介する。

著　者：ターリ・シャーロット 出版社：白揚社 発行日：2019年8月
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プロフェッショナル経営参謀

2020年8月号掲載

プロフェッショナル経営参謀

技術革新などによって、先が見えにくい今の時代、経営者が求めるのは“プロの経営参謀”だ。すなわち、経営トップの意思決定に関わり、最適な仕事をデザインし、会社を動かしていく人材。そんな経営参謀に求められる能力、そして、それを高めるためのトレーニング法を、ボストン コンサルティング グループ日本代表が説く。

著　者：杉田浩章 出版社：日経BP・日本経済新聞出版本部 発行日：2020年6月
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